L’attractivité de l’exercice médical en PMI est toujours en berne du fait de conditions salariales très défavorables comparées à celles dont bénéficient les praticiens à l’hôpital, en centres de santé ou en médecine du travail par exemple. On note ainsi 26% de postes de médecins de PMI vacants début 2022 sur 49 départements qui ont répondu à une enquête. Une étude de la DREES parue en mars 2022 confirme le recul du nombre de médecins de PMI : -4,8% de postes par an entre 2016 et 2019.

A l’occasion de la conférence des métiers du médico-social et du social qui se tient le 18 février 2022, le SNMPMI s’est adressé à tous les acteurs du dossier : responsables de la conférence, ministères, Elysée, ADF.

Voici l’argumentaire que nous leur avons soumis en faveur de la revalorisation statutaire et salariale des médecins territoriaux.